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1、参与市场调研和市场需求预测，提出项目竞争建议 2、积极开展门窗、幕墙销售活动，保证销售渠道畅通，完成公司下达的销售任务 3、积极与各专业单位联系，为客户提供钢框架系统技术方案。 4、负责所在区域内的重点客户的开发和维护 5、参加各项目的招标活动，跟踪货款回款情况，并及时催收货款" 1、大专及以上学历,建筑、机械等理工科相关专业优先； 2、3年销售经验，有地产行业销售经验，或直接面对开发商的建筑材料销售经验、或有门窗行业工作经验者优先； 3、具有客户资源与客户关系的优先录用； 4、吃苦耐劳，具备一定市场开拓能力、敏锐的观察力、市场分析能力及良好的团队协调能力。
1、参与市场调研和市场需求预测，提出项目竞争建议，提升品牌影响力； 2、参加各项目的招标活动，跟踪货款回款情况； 3、负责呼包鄂地区及周边城市承揽医院、学校、政府等公共事业项目，具备一定资源和行业经验； 4、负责与呼包鄂地区及周边城市开发商、建筑总承包商建立良好合作，承接优质工程订单； 5、负责定期向营销副总汇报销售工作状况。" "1、大专及以上学历,建筑、机械等理工科相关专业优先； 2、3年销售经验，有地产行业销售经验，或直接面对开发商的建筑材料销售经验、或有门窗行业工作经验者优先； 3、具有客户资源与客户关系的优先录用； 4、吃苦耐劳，具备一定市场开拓能力、敏锐的观察力、市场分析能力及良好的团队协调能力
岗位职责： 1、要求对图纸精通，熟悉工装施工工艺流程及难点，做好对施工员和技术员的技术交底工作； 2、负责制定施工方案、组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作； 3、组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动； 4、参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划； 5、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续； 6、负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收； 7、配合甲方和项目经理做好施工、工程量审核、成本控制等工作。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、技术负责人要求5年以上大型工装（外幕墙、内装修）施工经验 3、为人正直，沟通能力强，具有很强的责任心和事业心。
岗位职责： 1.负责各施工劳务方的协调管理工作，参与制定劳务方的作业计划表、工程进度表、劳动力使用计划； 2.结合施工进度计划的安排，及时组织各劳务方进行施工，确保工程进度落实； 3.参照施工图纸、施工工艺标准和施工规范要求，对各分部分项进行可操作性的技术交底，并合理组织施工； 4.随时监督、检查各劳务方的施工质量及安全文明施工情况，发现问题及时纠正； 5.严格按施工程序组织施工，及时填写施工日志，搜集质量原始记录，随时掌握工程情况； 6.监督各劳务方进行放样、下料，结合工程实际需要编制 任职要求： 1.工民建、工程管理或相关专业，大专及以上学历； 2.从事施工管理工3年以上；有施工员上岗证者优先； 3.熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺； 4.对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件； 5.有责任心，具备一定的组织能力且沟通协调能力强.
岗位内容： 1. 参与项目的深化设计，掌握设计方案的落地实施及全过程跟进。 2. 配合项目部门和外部服务商，制定并跟进施工图、设计方案等工作。 3. 及时解决项目中出现的问题，推进项目的进展和完工。 4. 持续积累行业知识和市场趋势，为项目提供更深层次的设计支持。 5.负责项目内装设计、图纸及现场技术施工指导，内装相关项目优先。 任职要求： 1. 对建筑、室内设计等专业有一定的认知和兴趣，能够接受此类工作的挑战。 2. 精通各类设计软件，熟悉深化设计的流程和方法。 3. 具备很好的团队协作能力和服务意识，善于沟通和应变。 4. 工作严谨、勤奋、责任心强，能够承受工作压力和挑战。 5.5年以上工作经验，参加过大型公建项目内装、住宅家装等项目优先。
1、参与项目规划设计方案、论证、图纸会审工作、现场施工管理，把握整体设计效果； 2、负责制定项目装饰装修工作进度、计划和阶段性工作重点，组织设计会审、专业技术协调、技术交底、材料封样； 3、负责工程前期的准备工作，对工程项目中的装修工程进行技术分析，监督、管理施工过程中的装修工程； 4、负责组织工程实施，并对项目的安全质量、进度、成本等进行全过程监控； 5、清晰地理解项目施工工程过程中客户对施工细节的要求，并能迅速修改施工图，及时配合项目经理及施工人员的工作。 6、有一定施工经验，懂现场技术优先。
岗位职责： 1、负责主持本部门的全面工作，主持并督促部门人员完成部门职责范围内的各项工作； 2、组织、安排、落实销售部和市场部的各项工作，领导完成项目销售工作； 3、负责销售部和市场部行政管理，组织协调销售部各项日常工作； 4、负责销售部和市场部工作时间、人员安排，管理、监督两部门工作纪律； 5、制定各阶段销售目标，策划组织实施各项销售工作； 6、组织安排销售动态分析，分析项目的客户等回馈信息，为公司决策提供依据； 7、定期组织安排市场调查与分析，提出市场调查报告，全面掌握市场情况； 8、协调配合业务员与客户的谈判，负责谈判签约等销售进程，促进成交，审核合同条款； 9、组织每周销售例会，总结销售情况； 10、负责组织业务培训及考核； 11、监督销售业务流程实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业； 2、有5年及以上销售管理工作经验； 3、掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验； 4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力； 5、具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心； 6、具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。