职位描述：
岗位职责：
1、负责主持本部门的全面工作，主持并督促部门人员完成部门职责范围内的各项工作；
2、组织、安排、落实销售部和市场部的各项工作，领导完成项目销售工作；
3、负责销售部和市场部行政管理，组织协调销售部各项日常工作；
4、负责销售部和市场部工作时间、人员安排，管理、监督两部门工作纪律；
5、制定各阶段销售目标，策划组织实施各项销售工作；
6、组织安排销售动态分析，分析项目的客户等回馈信息，为公司决策提供依据；
7、定期组织安排市场调查与分析，提出市场调查报告，全面掌握市场情况；
8、协调配合业务员与客户的谈判，负责谈判签约等销售进程，促进成交，审核合同条款；
9、组织每周销售例会，总结销售情况；
10、负责组织业务培训及考核；
11、监督销售业务流程实施。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；
2、有5年及以上销售管理工作经验；
3、掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验；
4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力；
5、具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心；
6、具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。